因为姜俏有着不同于其他同龄人的成熟，稳重。

    “我看起来有那么玻璃心。”姜俏反问道。

    总监听完，一下子乐了，“没有，没有，好了看你并没有受到影响，我放心了，这走了几个人，明天还要继续招募啊！所以这个任务就交给你了。”

    她觉得这个设计部的人员应该经历一次大换血了，因为有些职员的修养有问题。

    而现在改善这种现象最好的办法，就是可以注入一种新的血液，多招募人才。

    “我……做人事的工作！”她有些懵了。

    难道这种事不应该人事去做吗？

    总监笑了笑，语重心长地说：“人事招的有些不太靠谱，而你又是我们部门的副总监，所以你去最合适了。”

    “你想从外面招人？”

    总监不假思索地说：“没错，你对于设计有着独到的见解，所以你去招人的话，我也放心。现在部门里少了几个人，所以你要是去的话可以多招点设计水平高的人才。要不然我们部门的工作量会很大。”

    “我可以去，但是有个要求。”

    “你说，只要我能做到的，一定尽全力支持你。”总监听到姜俏已经松口了，心情激动道。

    她听完，双眸着闪烁着细碎的光，一脸笑意道：“那就是我招的人，我要自己管理。我想组建一个团队。”

    “没问题。”总监想了一下，觉得都是为公司服务，直接就答应了。

    “好。”