毕竟实在不合适的话还可以换人不是……

    所以左思右想之后，他把dkp🐫🂴💽新增🛷♗🈞的兑换功能做了个征求意见，在创始人小圈子里散了一下，然后发现没任何鸟用，他们都不懂……

    这就快到🉔下班时间了，🂊🍂🅒楚垣夕看看时间还有一点🍠，又联系了曹珊。

    曹珊那边已经干了🄑☟🀭20来天，店铺都已🞳经开张了几家。

    今天正好是5月24，距🄓离第一次带货段子文化🍠衫刚好过去一个月。这一个月里巴人娱乐飞速发展，文化衫也卖了有大概16000件，压得杨妈的厂子差点累劈叉。其中巴人自己的文化🀰🀘☭衫卖的比段子的多了许多，带货效果比较理想。

    要知道神器公司做的并不是速成t恤印🞳花，烫染机器想像活字印刷那样工作没那么简单，对底布、色温、精细度等等都有不小的要求，而这些都要算在成本里。

    所以过程中甚至于销售都不得不放缓了几天，给杨妈厂子升级系☰🃂🕀统🋼🞫和订购机器人的时间，来完成用户的个性印染需求。

    比较悠闲的是朱魑的电商团队，经过兔子帽七十万顶的蹂躏，这一万多单子🍔🇵🜸简直如同毛毛雨。其中有人认领了线下门店，已经从线上转到了线下。

    曹珊正忙着，一看是楚垣夕，只得不情不愿的看他的微信留言：招募店员的🍔🇵🜸时候，不要随便招人，得尽量招勤劳肯干能吃苦，而且有上进心，愿意⚕👎🇯拼搏的那种。

    曹珊气乐了：你是招店员还是招合伙人啊？你招这么棒的人，能提供上🂟🐆♎升通道给他们吗？

    楚垣夕🁰🉞：现在🊈🎔没有不代表未来没有，本公🞮🗝🜩司实力雄厚，很快就会有。

    曹珊发了个愤怒的表情：总公司媒体部门实力确实雄厚，☏⚃我🇐🗱这里雄厚个屁啊？难道招优秀店员调到总公司去？

    楚垣夕：那你就甭管了，按要求🐫🂴💽招吧，招上来我🍠有大用，招到我有用的人才我给你奖励，行吗？

    曹珊：你以为我在乎你🂊🍂🅒奖励的那几个臭钱吗？多少钱？

    楚垣夕发了个大笑：保证让你满意！另外，🜻🇘店长要给店员写评价，这个评价很重要。这个要形成制度。